Viele monatliche Lohnverträge kommen auch mit kostenlosen Geschenken und Leckereien, vor allem für neu freigegebene Handys – also halten Sie Ausschau nach ihnen! xii. Geschenkkarten und deren Verwendung unterliegen dieser Vereinbarung (einschließlich der Datenschutzrichtlinie) und die Verwendung einer Geschenkkarte stellt die Annahme dieser Karte dar. Anwendbare Geschäftsbedingungen können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Wenn die Gesetze in Bezug auf eine Geschenkkarte zusätzliche oder andere Geschäftsbedingungen erfordern, gelten diese Geschäftsbedingungen. Für Fragen oder weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter www.handy.com/help. Einen monatlichen Lohnvertrag zu erhalten, bedeutet oft, dass Sie oft ein kostenloses Geschenk abholen oder mit Ihrem Telefon behandeln können, vor allem auf den neuesten Veröffentlichungen. Es ist nicht notwendig, das Abkommen sofort zu unterzeichnen. Ihr neuer Arbeitgeber wird es Ihnen in der Regel ermöglichen, den nicht unterschriebenen Vertrag mit nach Hause zu nehmen, um ihn für ein oder zwei Tage zu betrachten, um sicherzustellen, dass Sie ihn vollständig verstehen. Ab dem 1. Januar 2015 ist es nicht mehr erlaubt, Null-Stunden-Verträge auf unbestimmte Zeit zu verlängern. Sie müssen auch mindestens 18 Jahre alt sein, oder Sie könnten einen Erwachsenen bitten, den Telefonvertrag für Sie abzuschließen. Dies bedeutet, dass sie die monatlichen Rechnungen bezahlen müssen und die Bonitätsprüfung wird gegen ihren Namen sein. Wir bieten immer nur die besten monatlichen Telefonangebote an, die wir haben.
Während wir oft zusätzliche zeitlich begrenzte Rabatte auf ausgewählte Handy-Pläne haben, bieten wir auch ohne sie immer ein tolles Preis-Leistungs-Verhältnis auf allen unseren Handys. Warum nicht auf unsere Vertragstelefonseite gehen, um eine zu finden, die Sie möchten? c. Empfehlungsrabatte. Für den Fall, dass Sie einen Code erhalten, über den Sie einen Freund gegen einen Empfehlungsrabatt an die Handy-Plattform verweisen können, dürfen Sie kein Online-Marketing oder Werbung verwenden, um diesen Code zu bewerben oder die Menge der vergebenen Credits künstlich zu erhöhen. Als Beispiel dürfen Sie keinen solchen Code auf einer Coupon-Website veröffentlichen oder veranlassen, anfordern oder zulassen, dass er einen solchen Code postet oder veranlasst, noch bezahlte Suchmarketing, Online-Werbung, Forum-Posting, Newsgroup-Posting oder Massen-E-Mails verwenden, um diesen Code zu verbreiten. Sie dürfen diesen Code nur zu legitimen Empfehlungszwecken an Ihre persönlichen Freunde und Bekannten weitergeben, wie von uns nach unserem alleinigen Ermessen festgelegt. Praktische Empfehlungsrabatte können nur für Professional Services eingelöst werden. Praktische Empfehlungsrabatte haben keinen Barwert und sind nicht gegen Bargeld einlösbar, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.
Ohne Einschränkung unserer anderen Rechte und Rechtsmittel können wir diesen Code und/oder Ihr Konto wegen einer Verletzung dieses Abschnitts kündigen. Für Fragen oder weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter www.handy.com/help. Ebenso wichtig ist, je mehr ich schreibe, desto mehr zusätzliche freiberufliche Arbeit werde ich in Zukunft qualifizieren (niemand wird einen Schriftsteller einstellen, der seit Jahren nichts veröffentlicht hat). Der Hauptvorteil eines monatlichen Gehaltsvertrags – im Vergleich zu SIM-frei oder zahlen, wie Sie gehen – ist, dass Sie eines der neuesten Telefone erhalten können, ohne den vollen Betrag zu zahlen. Die Kosten für das Telefon werden durch Ihre monatlichen Zahlungen abgedeckt, und Sie zahlen es im Laufe Ihres Vertrags aus. Das verfolgte nicht mit dem, was Umang Dua, einer von Handys Mitbegründern, mir und einem anderen Reporter nur wenige Augenblicke zuvor erzählt hatte. Seit dem Start im Jahr 2012 hat sich Handy auf 28 Städte ausgeweitet, darunter auch in Kanada und England. Das Unternehmen beschäftigt in all diesen Städten mehr als 160 Mitarbeiter und hat rund 10.000 Reinigungskräfte für die Arbeit auf seiner Plattform engagiert.