Nach seiner Annahme unterliegt die Auszeichnung, mit der der Streik als rechtswidrig anerkannt wird, der sofortigen Vollstreckung. Die Arbeitnehmer beenden den Streik und kehren spätestens am Tag nach Ausstellung einer Kopie dieser Auszeichnung an die Leiterin zurück. Als allgemeine Pflicht muss der Arbeits- und Arbeitsplatzbetrieb zugunsten der schwangeren und stillenden Mitarbeiter orgaqnisiert werden (S.2 Abs. 1 MPA). Dieser Schutz gilt, sobald der Arbeitgeber über die bestehende Schwangerschaft informiert wurde. Ein Verbot gilt dann für schwere körperliche Arbeiten oder Akkordarbeit sowie für die Arbeit mit gefährlichen Stoffen (S. 4 Abs. 1, 2 und 3 MPA und Abs. 1 der Verordnung). Im Falle eines Fehlverhaltens des Arbeitgebers wird er wegen eines Ordnungswidrigkeitsdelikts oder sogar einer Straftat bestraft (Art.
21 Abs. 1- 4 MPA). Der Schutz wird durch die Aufsichtsbehörde gewährleistet, die über die bestehende Schwangerschaft informiert werden muss. Auf Wunsch der Frau werden die Pausen für die Fütterung ihres Kindes (Kinder) zur Standardpause hinzugefügt oder sowohl auf den Beginn als auch auf den Abschluss ihres Arbeitstages (Arbeitsschicht) mit deren Reduktion übertragen. Vereinbarungen über die vollständige oder teilweise Finanzierung durch die Haushalte aller Ebenen werden unter der erforderlichen Beteiligung von Vertretern der zuständigen Exekutivorgane und der Selbstverwaltungsorgane, die Vertragspartei des Abkommens sind, geschlossen. Artikel 294. Bedingungen für den Abschluss von Saisonarbeitsverträgen Tarifverträge haben drei charakteristische Funktionen: Artikel 42. Verfahren zur Vorbereitung und zum Abschluss der Arbeitnehmer werden auf Betriebsebene, die vom Betriebsrat getrennt ist, aber nur in Gesellschaften mit eigener Rechtspersönlichkeit, nämlich Aktiengesellschaften (AG), Aktiengesellschaften (KGaA), Aktiengesellschaften (GmbH), Aktiengesellschaften (GmbH) und Genossenschaften im Erwerbs- und Handelsrecht gewährt. Die Mitbestimmung wird durch die Mitgliedschaft der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat des Unternehmens gewährleistet. Dieses Gremium, das sich auch aus Aktionärsvertretern zusammensetzt, kontrolliert die Geschäftsführung des Unternehmens, und sein Einflusshängt hängt von der Rechtsnatur des Unternehmens ab. In Organisationen der Filmindustrie, Theatern, Theater- und Konzertorganisationen, Zirkussen ist es erlaubt, mit Zustimmung eines Elternteils (Wächters, Verwalters) und einer Trägerschaftsstelle Arbeitsverträge mit Personen ab dem Alter von vierzehn Jahren für die Teilnahme an der Schaffung und/oder Aufführung von Kunstwerken zu schließen, ohne deren Gesundheit und moralische Entwicklung zu beeinträchtigen.